Kuinka tulla taiteilijaedustajaksi


Riippumatta siitä, miten talous sujuu, taiteilijoille on aina kysyntää, ja taiteilijavirasto voi olla erittäin tuottoisa liiketoiminta. Tullaksesi huipputoimistoiksi, sinun on tehtävä erinomainen työ saada viihdettä sitoumuksin. Kyse on kyvykkyyden hankkimisesta konserteissa, juhlissa ja muissa tapahtumissa. Ole valmis työskentelemään ahkerasti ja sitoutumaan. Lähtökohtana virasto vaatii paljon energiaa.

Sinun on:

Seuraa vaiheita:

Kehitä hyvät suhteet konserttisaleihisi ja teatterisi. Mene kaikkiin paikallisiin messuihin ja tapahtumiin. Tämä tarjoaa sinulle altistumisen viihdeteollisuuden kontakteille.

Rekrytoi kykyjä rekrytointitoimistollesi. Keskustele ystävien kanssa ja aloita paikallisesti; saada bändejä tai DJ: itä, jotka soittavat kouluissa ja baareissa. Laajenna kykyjäsi vähitellen lisäämällä laadukkaita koomikoita, artisteja ja bändejä. Mitä monipuolisempi kykyjoukko sinulla on, sitä parempi se on edustustoimistosi perustamiseen.

Luo virallinen sopimus rekrytoitujen lahjakkuuksien ja toimistosi välille. Tässä sopimuksessa kaikki toimeksiannon yksityiskohdat: järjestön luottamuksellisuus ja kilpailulausekkeet. Pidä kiinni sopimuksesta ja älä tee poikkeuksia säännöstä ammatillisen ympäristön luomiseksi.

Palkkaa markkinointitoimisto taiteilijatoimistosi mainostamiseksi.

Palkkaa uusia kykyjä viraston kasvaessa. Ylläpidä lahjakkuustietokantaa ja myös verkosta lahjakkuuksien ostajien kanssa.

Pidä käyntikorttisi aina mukanasi ja jaa ne, kun tapaat uusia ihmisiä. Liity paikallisiin järjestöihin, joista löydät verkoston asiakkaita rekrytointitoimistollesi. Tieto siitä, mitä taiteilija on aiemmin esittänyt, auttaa myös valitsemaan sopivan bändin tilaisuuteen.

Kunnioita kaikkia sitoumuksiasi ja määräaikojasi. Varmista, että tunnet yleisösi sisältä ja ulkoa, jotta saat heille eniten kiinnostavan esityksen.

Jos haluat lukea lisää artikkeleita, jotka ovat samanlaisia ​​kuin Kuinka tulla taiteilijaedustajaksi, suosittelemme, että kirjoitat luokkaan Käsityöt ja vapaa-aika.

Vinkkejä

  • Palkkaa ammattimainen verkkosuunnittelija luomaan verkkosivusto rekrytointitoimistollesi.
  • Hioa viestintätaitojasi ja opi markkinoimaan palveluitasi paremmin asiakkaillesi.
  • Oikeusavun palkkaaminen rekrytoidun lahjakkuuden sopimiseen auttaa suojautumaan tulevilta vaateilta.